公司不承認(rèn)員工加班怎么證明?
有關(guān)加班來(lái)源的事實(shí)。實(shí)際上,任何事情都有來(lái)處,就如加班有時(shí)通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的通知,有的通過(guò)公告告知,有的單位在勞動(dòng)合同簽訂之初,就已經(jīng)寫(xiě)上了加班的條款。
體現(xiàn)加班存在的載體。錄音錄像等視聽(tīng)資料。大多單位都有監(jiān)控,可以如實(shí)的記載職工工作的時(shí)間和狀況。
怎么證明自己非自愿加班?
1、根據(jù)工作性質(zhì)的不同,可以保留的證據(jù)有很多種形式,如單位的考勤表復(fù)印件,以及有部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽名或蓋單位公章,能夠反映勞動(dòng)者人數(shù)的考勤表。
2、在主張權(quán)益時(shí)可以以此為證,同時(shí)結(jié)合其他如人證、錄音等證據(jù),作為加班事實(shí)存在的證據(jù)。
關(guān)鍵詞: 公司不承認(rèn)員工加班怎么證明 離職員工