為全面貫徹落實全省“院長大比武”執(zhí)行攻堅競賽活動精神,特別是省高級人民法院黨組書記、院長王樹江講話要求,聚焦“樹優(yōu)賦能、提質增效”工作主線,鍛長板揚優(yōu)項,補短板提弱項,奮力推動高質量完成雅安法院執(zhí)行工作全年目標任務。
11月7日,雅安市中級人民法院(以下簡稱雅安中院)召開雅安法院執(zhí)行質效推進會,雅安中院黨組書記、院長秦志遠出席會議并講話,雅安中院執(zhí)行局局長程彬、副局長張耿,8位基層人民法院院長及執(zhí)行局局長參加會議。
會議采用縣(區(qū))人民法院執(zhí)行局匯報工作、雅安中院執(zhí)行局提意見建議、縣(區(qū))人民法院院長表態(tài)發(fā)言、雅安中院院長質詢點評的形式,對2024年1—10月雅安法院執(zhí)行工作進行一次全面的梳理和總結,深入分析了短板產(chǎn)生原因,具體明確了攻堅提升措施,凝聚了不斷推動雅安執(zhí)行工作現(xiàn)代化的強大合力。
會議強調,提高站位抓落實,在壓實“一把手”主體責任上下實功。要全面提高思想認識。克服“差不多”的心態(tài),拿出“不服輸”的姿態(tài),保持“爭上游”的狀態(tài),把“緊嚴快干”作為總要求、把“提質提速”作為主基調,切實增強工作的緊迫感、責任感和使命感。
要堅持辦案監(jiān)管并重。發(fā)揮雅安法院局長關鍵少數(shù)的示范帶頭作用,做到親自部署、親自協(xié)調、親自督辦,帶頭解決影響執(zhí)行質效的“骨頭案”“關聯(lián)案”“系列案”。要嚴格落實執(zhí)行案件閱核制,加大實質化監(jiān)管力度。
要加強執(zhí)行調度指揮。始終把雅安法院執(zhí)行工作作為“一把手”工程,通過召開院長辦公會、主持執(zhí)行局調度會、制發(fā)指揮長令等形式全面檢視執(zhí)行工作,加強執(zhí)行監(jiān)督,壓實工作責任,推動重點任務落實。
要鞏固優(yōu)勢強擔當,在保持優(yōu)勢指標持續(xù)向好上亮實招。要狠抓雅安法院執(zhí)行規(guī)范。發(fā)揮執(zhí)行指揮中心“最強大腦”系統(tǒng)中樞作用,實現(xiàn)對執(zhí)行工作的全要素、全方位管理。用好執(zhí)行案件流程信息管理系統(tǒng)、案款可視化管理等平臺,加強對執(zhí)行案件的信息化監(jiān)管。
要提升雅安法院執(zhí)行效能。完善司法網(wǎng)拍機制,提升執(zhí)行財產(chǎn)處置效率,助力破解執(zhí)行變現(xiàn)難題。推進網(wǎng)絡查控和信息共享機制建設,與公安、不動產(chǎn)登記中心等部門開展多維聯(lián)動,提升辦案效率。
要做優(yōu)專項行動。統(tǒng)籌推進各類雅安法院執(zhí)行和專項行動,充分運用搜查、罰款、拘傳、拘留、移送拒執(zhí)等強制措施,全力將群眾的勝訴權益兌現(xiàn)為“真金白銀”。
要攻堅短板促提升,在推動弱項指標追趕進位上見實效。要堅持立審執(zhí)一體化。加大訴前、訴中財產(chǎn)保全力度,發(fā)揮“以保促調”“以保促執(zhí)”作用。做實內(nèi)部隨案執(zhí)行、法官判后答疑、執(zhí)前督促等舉措,提高案件自動履行率。
要加強雅安法院執(zhí)行綜合管理。攻堅交叉執(zhí)行,加大提級執(zhí)行、集中執(zhí)行、協(xié)同執(zhí)行工作力度。攻堅終本出清,防止出現(xiàn)“邊清邊積”現(xiàn)象。攻堅執(zhí)行信訪,嚴格落實“有信必復”工作要求。
要加強雅安法院執(zhí)行辦案協(xié)同。在確保質量的情況下,提高審理執(zhí)行異議之訴案件效率,壓縮執(zhí)行異議審查辦理用時。加大執(zhí)破融合工作力度,實現(xiàn)應轉盡轉。加強打拒執(zhí)工作,凝聚打擊合力。
要加強管理提進位,在提檔升級執(zhí)行管理水平上施實策。要做實一體聯(lián)動。構建一體化雅安法院執(zhí)行體系,實現(xiàn)執(zhí)行工作“外部大聯(lián)動、內(nèi)部一盤棋、上下一體化”。加強“三統(tǒng)一”管理,推動形成上下聯(lián)動重質重效的良好氛圍。
要強化宣傳調研。善于發(fā)現(xiàn)信息點,從工作亮點、典型案例中尋找素材,深挖雅安法院執(zhí)行資源“富礦”,細化考核激勵措施,進一步發(fā)揮考核指揮棒風向標作用。
要強化爭先意識。在責任上再加壓,在措施上再加強,在落實上再加力,以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加奮發(fā)的狀態(tài),堅決打贏年終雅安法院執(zhí)行“沖刺仗”“收官戰(zhàn)”。(供稿方:雅安市中級人民法院)